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个拓展项目与一个普通游戏的区别在于：一个拓展项目有一个强力而有意义的总结。 如果没有教练在学员完成一个独特的项目后带领总结，学员就无法将在项目中获得的体验带回到现实生活之中，得到的经验就会白白浪费，培训项目对他们来说，就变成了单纯的一个游戏，这样，杭州国内拓展训练服务，就失去了体验式培训的意义。 就像体验式项目本身，你希望全组的参加者都会主动地参与，所以请预备不同的方法收集各人的响应。记着要循序渐进，千万不要在未探讨项目所带来的感受时就跳到项目的涵义，虽然有时因为时间关系，我们也许会想走快捷方式，但由于学员未必如培训师一样想这么快便进入深入的讨论，而问题亦由此而生。所以，杭州国内拓展训练服务，切记要有耐性。拓展训练帮助个人成长，杭州国内拓展训练服务，提高参训者的自信心，意志能力。杭州国内拓展训练服务

拓展训练的每一个项目对参训学员来说，更像一面镜子，放在不同的位置上，可以使参训者的视界得到拓展，对自己有了新的认识和评估。视界的转换与拓展必然带来思维方式的转换和思维空间的拓展——这是很多受训者培训过后的重要的收获之一。不同侧面的自己，不同侧面的队友，不同侧面的，在这些镜子中一一展现，通过拓展训练这一镜像作用，可以发现更多团队与个人的不足。而培训结束利用拓展训练过程对更多团队管理不足的发现，通过开展专题团队管理和执行力等培训，及时地改进不足、传授执行力是当务之急。上海公司企业拓展训练地方拓展训练提高工作效率，提升任务成功率。

企业进行拓展训练培训的好处在哪里，作为一个组织培训的管理人员要先了解这种培训模式。作为一个管理人员，尤其是从事相关培训工作的，就必须要时刻引进新的理念和方法，来进行培训。有一点无容置疑，拓展训练培训对于新晋的90后员工非常有必要。这也是企业进行拓展训练的大好处。 企业进行拓展训练培训的另一个好处在于福利培训双丰收。拓展训练培训由于其新颖的培训方式，轻松娱乐的培训氛围，被众多的学员员工们看成是公司的一次福利。我们知道，拓展培训很显然是好大的福利。

通过拓展训练团队成员可增强以下品质积极的工作态度和人生态度是拓展训练的精神重要。以开放的心态，应对变化，积极进取。从我做起，环境因我而变；坐言起行，言必行，行必果。人和事因认真而，注重细节是专业化的表现。各司其职，独挡一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。一个人走得快，一群人走得远。局部利益服从整体利益；以多赢的心态创造较大动力。增进员工之间的感情，因为很多游戏需要大家的协助与配合；有些游戏让大家感悟成员之间的相互帮助与支持。拓展训练更好地调节心理平衡他人进行沟通与协调，培养毅力，责任感以及积极的价值观。

培训中通过员工之间身体与心灵上的接触使他们之间距离贴近，无距离感产生，引起各方的共鸣，达成默契。就像男女双方在音乐旋律下共舞，当双方没有接触时，很难达到步调的一致，而随着双方手与身体的直接接触，则很容易同步进行，营造出和谐，从而产生美感。拓展培训使员工深切感受到沟通的重要性。拓展训练强调的是一种体验，是一种由内至外的自我教育。良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大重要内涵。在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒，拓展训练应运而生。户外拓展训练的方式以学员高度的参与性为主要指导思想。杭州国内拓展训练服务

拓展训练塑造更的企业文化。杭州国内拓展训练服务

户外拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。户外拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“极限”。户外拓展训练实行分组活动，强调集体合作,力图使野外拓展训练每一名学员,竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。杭州国内拓展训练服务

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