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1.开发人员的工作不是“编写代码”,而是解决业务问题,而且经常“使用新框架”并不能解决业务问题。
2.我们与人合作,只是有时候写代码,所以人际关系是工作的重要组成部分。
3.开发人员也是人,即时通讯软件开发,也受到与其他人相同的认知错误的影响。尤其要阅读关于偏见,FAE和Kneman的书。
4.每个新的框架都出现,原因是我们没有理想的解决方案来解决前端开发人员所面临的问题。每个新的成功框架都是有趣的方向,所以想想“这个框架/库能够为我的工作带来什么变化”。
5.不只是编写代码,而是参与开发过程。因此,如果公司正在使用敏捷开发,那么你必须认真对待敏捷开发,或至少尊重敏捷开发。
6.代码审查是软件开发过程的重要组成部分。如果你不在意代码审查,你可能不能成为好的软件开发人员。
7.作为开发人员,手机软件开发工具,我们对我们部署的代码负责。我们也承担道德责任。不要做不道德的东西。
8.用户是人。我们的产品和我们的失败可能直接影响到他们的生活,考虑你的行为的后果。
Eclipse是一个基于java的可扩展开发平台,此外Eclipse 还包括插件开发环境,这个组件主要适用希望扩展 Eclipse 的软件开发人员,它允许他们构建与 Eclipse 环境无缝集成的工具。由于 Eclipse 中的每样东西都是插件,对于给 Eclipse 提供插件,以及给用户提供一致和统一的集成开发环境而言,所有工具开发人员都具有同等的发挥场所。
最早的软件开发方法是由D.Parnas在1972年提出的。由于当时软件在可维护性和可靠性方面存在着严重问题,因此Parnas提出的方法是针对这两个问题的。首先,Parnas提出了信息隐蔽原则:在概要设计时列出将来可能发生变化的因素,并在模块划分时将这些因素放到个别模块的内部。这样,在将来由于这些因素变化而需修改软件时,只需修改这些个别的模块,其它模块不受影响。信息隐蔽技术不仅提高了软件的可维护性,昌吉软件开发,而且也避免了错误的蔓延,改善了软件的可靠性。现在信息隐蔽原则已成为软件工程学中的一条重要原则。
Parnas提出的第二条原则是在软件设计时应对可能发生的种种意外故障采取措施。软件是很脆弱的,很可能因为一个微小的错误而引发严重的事故,所以必须加强防范。如在分配使用设备前,应该取设备状态字,检查设备是否正常。此外,模块之间也要加强检查,防止错误蔓延。Parnas对软件开发提出了深刻的见解。遗憾的是,他没有给出明确的工作流程。所以这一方法不能独立使用,只能作为其它方法的补充。SASD方法,1978年,E.Yourdon和L.L.Constantine提出了结构化方法,软件开发工程师,即SASD方法,也可称为面向功能的软件开发方法或面向数据流的软件开发方法。1979年TomDeMarco对此方法作了进一步的完善。Yourdon方法是80年代使用最广泛的软件开发方法。它首先用结构化分析(SA)对软件进行需求分析,然后用结构化设计(SD)方法进行总体设计,最后是结构化编程(SP)。这一方法不仅开发步骤明确,SA、SD、SP相辅相成,一气呵成,而且给出了两类典型的软件结构(变换型和事务型),便于参照,使软件开发的成功率大大提高,从而深受软件开发人员的青睐。
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