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新乡市打工厂家
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在外工作遇到困难怎么办？
答：您在国外工作时，石家庄，难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受打骂等；还可能发生、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时，您可以通过如下办法保护自己的权益。
一、您与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉，正规，也可以向当地的有关部门反映；或向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题。
二、如果您与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决，或按照国内的法律法规和政策，通过法律程序解决。
三、发生自己或经营公司均无法解决的重大问题，您可以向我驻在国大使（领）或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行咨询。
四、在发生自然灾害、战争等紧急事件时，经营公司会主动给您提供帮助，尽努力保证您的生命安全。
出国（境）前应该了解哪些安全事项？
1、对劳务项目所在国家（地区）不安全因素进行事先安全评估，*公司，如主义、民族和宗教冲突，*，地区形势，国内政局，社会治安等状况要充分了解，争取做到心中有数。
2、接受安全知识培训，提高防范意识，掌握必要 安全常识，从而增强在事故发生时的应变和应对能力，减少或避免安全事故的发生。
3、检查外派劳务经营公司在外劳务合同中是否包含劳动人员保险条款，了解对外派劳务人员的工作和生活场所是否采取了必要的安全防范措施，是否有健全的安全防范规章，派出100人以上的国家（地区）是否设立机构等。
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